30 Ateliers
Trajectoire des entraîneurs
Formation appropriée à l'âge
By Kevin McLaughlin (USA)
L’entraînement adapté à l’âge est crucial dans le développement des joueurs de hockey sur glace car il prend en compte les étapes de développement physique, mental, émotionnel et cognitif des enfants et des adolescents. Il offre des opportunités appropriées à l’âge des joueurs et jette les bases du succès aux niveaux local, national et international pour l’avenir. Pour les jeunes athlètes, âgés de 0 à 12 ans, il est encouragé de développer une large alphabétisation physique à travers une gamme de sports et d’activités. À mesure qu’ils vieillissent, ils peuvent augmenter l’entraînement spécifique au hockey sur glace pour adapter leurs objectifs individuels et le niveau de compétition. Ce modèle assure que les exercices correspondent à leurs capacités physiques, ce qui aide à prévenir les blessures et à construire des compétences fondamentales avant que des techniques avancées soient enseignées. De plus, l’entraînement adapté à l’âge aide au développement des compétences motrices fines sur une base technique individuelle, ce qui conduit plus tard à l’utilisation de ces compétences dans des tactiques individuelles et d’équipe. Ce qui est appris à ce stade, ou non appris, peut avoir une influence très significative sur le niveau de jeu atteint plus tard. Il est donc essentiel de faire les bonnes choses pour le joueur au bon moment de leur développement.
hockey féminin traject
Comment et où recruter des joueuses de hockey féminin
By Diana Kosova (SVK)
Le recrutement de joueuses de hockey nécessite une compréhension de leurs défis uniques et la fourniture d’un soutien sur mesure pour les aider à réussir tant sur le plan athlétique qu’académique. Les joueuses ont souvent moins d’opportunités de se faire remarquer en raison du nombre réduit d’équipes et de ligues féminines. Les entraîneurs universitaires peuvent devoir rechercher activement des joueuses, car elles reçoivent moins de matériel de recrutement par rapport aux athlètes masculins. Le processus de recrutement pour les joueuses commence généralement plus tard que pour les hommes; les entraîneurs peuvent commencer la communication hors campus après la deuxième année du secondaire, et les visites officielles peuvent être planifiées pendant l’année junior. Les joueuses donnent souvent la priorité aux études en parallèle du hockey, et les entraîneurs recherchent des étudiantes-athlètes polyvalentes qui excellent à la fois sur la glace et en dehors. Les programmes qui favorisent une culture d’équipe positive et soutiennent les athlètes féminines attirent les recrues. Les joueuses apprécient les programmes qui privilégient leur bien-être et leur développement
Trajectoire de leadership du club
Livrez votre club de manière commerciale.
By Susi Wehrli-McLaughlin Senior Director of Membership US Figure Skating
Présenter commercialement un club de hockey sur glace nécessite une approche stratégique qui met en valeur les aspects uniques du club. Il est essentiel de construire une marque forte qui reflète les valeurs et la culture du club. Cela peut être réalisé grâce à des campagnes de marketing efficaces, des partenariats avec des entreprises locales et des événements qui impliquent la communauté. Les médias sociaux jouent un rôle clé pour atteindre un public plus large et créer une base de fans fidèles. La commercialisation, telle que la vente de vêtements et de souvenirs du club, peut également contribuer aux revenus. Il est important d’être transparent sur les objectifs financiers et de montrer aux fans comment leur soutien profite au club. En combinant ces éléments, un club de hockey sur glace peut être présenté avec succès de manière commerciale.
Arbitrage
Trajectoire de développement d’arbitrage
By IIHF Referee Coach
Découvrez l’avenir de l’arbitrage de hockey sur glace et apprenez-en davantage sur la nouvelle structure de formation des arbitres de l’IIHF. Familiarisez-vous avec les derniers modules de formation, les processus de certification et le rôle de la technologie dans l’arbitrage. Cette session est essentielle pour les arbitres actuels et en devenir, les entraîneurs et les gestionnaires qui visent l’excellence sur la glace et en dehors.
Trajectoire des entraîneurs
Rendre les joueurs plus compétitifs
by IIHF international speaker (TBA)
Pour rendre les joueurs de hockey sur glace plus compétitifs, il est essentiel de développer un programme d’entraînement qui améliore des compétences spécifiques, d’intégrer des exercices compétitifs et de renforcer la résilience mentale. Des retours constructifs, des objectifs personnels et une culture d’équipe valorisant l’engagement sont cruciaux. La condition physique et l’apprentissage auprès de modèles professionnels peuvent également contribuer à une plus grande implication lors des matchs.
Hockey sur glace féminin
Comment maintenir les joueuses de hockey dans le jeu (Rétention)
By Agnese KarkLina (LAT)
Pour retenir les joueuses de hockey sur glace, il est crucial de fournir un environnement de soutien qui améliore la condition physique, offre des opportunités de développement et favorise une culture d’équipe positive. Des horaires d’entraînement flexibles, le mentorat de modèles et la visibilité médiatique sont essentiels. De plus, l’accès à des ressources telles que l’équipement et les installations est d’une grande importance. Ces approches aident à maintenir la passion pour le sport et garantissent que les joueuses se sentent valorisées et peuvent atteindre leur potentiel, même au-delà de l’âge de 16 ans.
Trajectoire du leadership
Analyses de club
By Susi Wehrli-McLaughlin Senior Director of Membership US Figure Skating
L’analyse des performances d’un club de hockey sur glace est un processus complexe qui utilise à la fois des données quantitatives et qualitatives. En évaluant les matchs et les entraînements, les forces et les faiblesses peuvent être identifiées. Ces analyses peuvent ensuite être utilisées pour renforcer les stratégies promotionnelles, par exemple en mettant en avant les tactiques réussies et les performances des joueurs dans le matériel marketing. De plus, les résultats des analyses peuvent aider à façonner les stratégies futures, telles que l’attraction de nouveaux joueurs ou l’amélioration des techniques d’entraînement. Il est essentiel que ces informations soient communiquées de manière compréhensible et accessible à la fois aux parties prenantes internes et à la base de fans.
Arbitrage Développement traject
Recrutement et rétention, Où trouver mon prochain arbitre
By IIHF Instructor (TBA)
Le recrutement et la rétention des arbitres de hockey sur glace nécessitent une attention à leurs compétences et besoins uniques. La connaissance des règles, l’apparence et la présentation, et la réaction sous pression sont cruciaux pour leur succès. Il est important de créer une communauté de soutien qui montre de l’appréciation pour leur rôle et contribue à leur développement continu. La forme physique et la capacité de patinage sont essentielles, tout comme la communication, le travail d’équipe et un bon sens du jeu. Offrir des chemins de croissance clairs et une rémunération équitable peut aider à motiver et à retenir les arbitres. En mettant l’accent sur ces aspects, les clubs peuvent construire et maintenir un groupe stable et compétent d’arbitres.
Trajectoire des entraîneurs
Identification de talents, que recherche-je, et quelle est la prochaine étape?
by IIHF international speaker (TBA)
L’identification des talents est un processus de recherche d’individus dotés de compétences ou de dispositions exceptionnelles. Elle nécessite un œil aiguisé pour le potentiel, la motivation et la volonté d’apprendre. Lors de l’identification des talents, il est important de considérer la constance des performances, la rapidité d’apprentissage et la capacité à résoudre des problèmes complexes. Après l’identification, il est essentiel de fournir un cadre de soutien qui stimule la croissance par la formation, le coaching et les opportunités de développement professionnel. Il faut encourager les talents à prendre des risques, à innover et à affiner leurs compétences dans un environnement qui offre à la fois des défis et du soutien. Cela favorise non seulement le développement individuel, mais renforce également l’organisation dans son ensemble.
Hockey sur glace féminin
Création d’un programme de hockey sur glace pour le hockey sur glace féminin
By Agnese KarkLina (LAT)
Lors de la mise en place d’un programme de hockey sur glace pour les joueuses, il est essentiel de créer un environnement inclusif et soutenant axé sur le développement des compétences, l’esprit d’équipe et la confiance en soi. Le programme doit offrir des entraînements qui tiennent compte des aspects physiques et psychologiques spécifiques aux femmes, tels que la force, l’endurance et la dynamique d’équipe. Il est également important d’intégrer des modèles et du mentorat, impliquant des joueuses et des entraîneurs expérimentés qui peuvent favoriser la croissance et le succès des participantes. De plus, le programme devrait offrir un accès à des opportunités de jeu compétitif à divers niveaux, du récréatif à l’élite, et viser l’égalité des chances et la reconnaissance au sein du sport. En adhérant à ces principes, un programme de hockey sur glace pour femmes peut non seulement augmenter la participation mais aussi jeter les bases de la croissance future du hockey sur glace féminin.
Trajectoire du leadership
Analyse du site Web du club
By Erika Lehman Chief Operating Officer (COO) USA Cycling
Une analyse approfondie du site Web du club de hockey sur glace est essentielle pour distinguer le club des autres clubs sportifs de la région. Elle commence par évaluer l’expérience utilisateur, y compris la facilité de navigation et l’accessibilité sur divers appareils. Le contenu doit être actuel, pertinent et captivant, avec des mises à jour régulières sur les matchs, les joueurs et les nouvelles du club. L’optimisation SEO est clé pour augmenter la visibilité dans les moteurs de recherche. Des éléments interactifs comme les sondages et les forums peuvent augmenter l’engagement. L’analyse des statistiques des visiteurs aide à comprendre l’audience et à adapter la stratégie de contenu. Enfin, le site Web doit avoir une identité visuelle forte qui reflète la culture et les valeurs uniques du club.
Arbitrage Développement traject
Se transformer de joueur en arbitre
by IIHF Referee coach (TBA)
La reconversion d’un joueur de hockey sur glace en arbitre offre une opportunité unique de vivre le sport sous un autre angle. Les joueurs qui font la transition apportent une précieuse perspicacité et compréhension du jeu, ce qui peut aider dans la prise de décision sur la glace. Le processus nécessite une formation et une certification, impliquant la participation à des cours et des séminaires, et la réussite d’examens écrits et pratiques. En acquérant de l’expérience à des niveaux inférieurs, ils peuvent progressivement avancer. Il est important qu’ils aient une connaissance approfondie des règles et soient physiquement aptes. Cette transition peut contribuer non seulement à la croissance personnelle mais aussi au développement du jeu.
Processus de coaching
L’importance du coaching mental et des compétences mentales
by IIHF international speaker (TBA)
Gérer la pression mentale pendant un match de hockey sur glace est essentiel pour les joueurs et les gardiens de but. Développer la résilience mentale et la concentration est clé ; des techniques telles que la visualisation, l’auto-encouragement positif et la pleine conscience peuvent aider. Les joueurs doivent gérer l’intensité du jeu grâce à des stratégies de gestion du stress et des exercices de respiration contrôlée. Avoir un réseau de soutien de coéquipiers et d’entraîneurs pour l’encouragement et l’orientation est également important. Faire des erreurs fait partie du processus d’apprentissage ; se remettre rapidement des revers peut améliorer la performance. Enfin, les joueurs doivent construire la confiance en soi et maintenir la concentration pour performer de manière optimale sous pression.
Hockey sur glace féminin
Rendre les joueuses de hockey sur glace plus compétitives
by IIHF international speaker (TBA)
Pour rendre les joueuses de hockey sur glace plus compétitives, il est important de créer un environnement qui encourage l’excellence et la persévérance. L’entraînement doit se concentrer sur l’amélioration des compétences techniques et de la forme physique, tout en développant la résilience mentale. Offrir des matchs compétitifs réguliers et des tournois aide les joueuses à élever leur jeu. L’accès à un encadrement de qualité, et la mise en place de programmes de mentorat où les joueuses expérimentées peuvent partager leurs connaissances et leur expérience, sont essentiels. Encourager l’esprit d’équipe et les qualités de leadership est également crucial. En mettant en œuvre ces stratégies, les joueuses de hockey sur glace peuvent aiguiser leur avantage compétitif et exceller dans le sport.
Trajectoire du leadership
Mix de marketing digital
By Erika Lehman Chief Operating Officer (COO) USA Cycling
Les médias sociaux ont un impact indéniable sur le monde du sport, et le hockey sur glace n’y échappe pas. Ils offrent une plateforme pour les équipes et les joueurs pour communiquer directement avec les fans, renforçant l’engagement et la fidélité. Ils permettent aux fans de recevoir des mises à jour en temps réel et du contenu exclusif, augmentant la popularité du sport. Pour les joueurs et les entraîneurs, c’est un moyen de renforcer leur marque personnelle et d’attirer des opportunités de sponsoring. De plus, les moments viraux sur les médias sociaux peuvent mettre en lumière de nouveaux talents ou des matchs mémorables, augmentant la visibilité du hockey sur glace en tant que sport. Cependant, cela apporte également des défis tels que la gestion de la publicité négative et la protection de la vie privée des personnes concernées.
Arbitrage Développement traject
Soutenir les nouveaux et jeunes officiels sur la glace
By IIHF Referee coach (TBA)
Soutenir les nouveaux et jeunes arbitres de hockey sur glace au début de leur carrière est essentiel pour le développement du sport. Ces officiels novices doivent avoir accès à des programmes de formation complets, à un mentorat de la part d’arbitres expérimentés, et à des sessions régulières de retour d’information pour affiner leurs compétences. Il est important qu’ils soient encouragés à prendre confiance en eux et à développer une compréhension claire des règles. Créer une communauté de soutien où ils peuvent apprendre et grandir est essentiel. Cela favorisera non seulement leur croissance personnelle, mais améliorera également la qualité du jeu. Assurer leur bien-être et offrir des opportunités de développement professionnel contribuera à une carrière longue et réussie dans le sport.
Coaching
Maintenir la zone / amener le palet au filet
By IIHF international speaker (TBA)
Maîtriser le contrôle de la zone au hockey sur glace est essentiel pour dominer le jeu. La capacité à maintenir le palet dans la zone offensive met la pression sur l’adversaire et crée des opportunités de marquer. Un contrôle efficace de la zone nécessite un travail d’équipe, un positionnement stratégique et une prise de décision rapide. Lorsqu’une équipe perce avec détermination, elle doit passer rapidement de la défense à l’attaque, en utilisant des passes rapides et des tirs précis pour amener le palet au filet. Cette dynamique est vitale pour le succès d’une équipe, car elle force l’adversaire à faire des erreurs et maintient le contrôle du jeu. Développer des compétences dans le contrôle de la zone et les percées déterminées est donc une priorité pour tout joueur de hockey sur glace visant l’excellence dans le sport.
Hockey sur glace féminin
Entraîner une équipe féminine de hockey
By Agnese KarkLina (LAT)
Entraîner une équipe féminine de hockey sur glace nécessite une approche qui prend en compte à la fois les aspects physiques et psychologiques du sport. Les femmes peuvent être aussi compétitives et habiles que les hommes, mais en tant qu’entraîneur, il est important de créer un environnement où chaque joueuse se sent valorisée et motivée. La communication, l’empathie et la construction d’un esprit d’équipe sont cruciaux. Le régime d’entraînement peut être similaire à celui d’une équipe masculine, mais il est essentiel de prêter attention aux besoins spécifiques tels que la flexibilité et la prévention des blessures. La plus grande différence pourrait résider dans la dynamique sociale et comment vous, en tant qu’entraîneur, naviguez cette dynamique pour former une équipe cohésive et réussie.
Trajectoire du leadership
Stratégie de marketing numérique
By Erika Lehman Chief Operating Officer (COO) USA Cycling
Déterminer une stratégie de marketing numérique pour votre club de hockey sur glace commence par identifier votre public cible et comprendre son comportement en ligne. Concentrez-vous sur la création de contenu engageant qui met en lumière les aspects uniques de votre club, tels que les profils des joueurs, les temps forts des matchs et l’accès aux coulisses. Utilisez les médias sociaux pour favoriser l’interaction et construire une communauté autour de votre équipe. Investissez dans l’optimisation des moteurs de recherche (SEO) pour augmenter la visibilité de votre site Web. Analysez régulièrement les performances de vos campagnes et ajustez votre stratégie en fonction de ces données. N’oubliez pas d’intégrer le marketing par courriel pour une communication directe avec les fans. En suivant ces étapes, vous pouvez développer une stratégie de marketing numérique efficace qui augmente l’engagement et promeut votre club de hockey sur glace.
rajectoire de développement d’arbitrage
Interprétations des règles
by IIHF Referee coach (TBA)
Un arbitre doit interpréter les règles du jeu en équilibrant le texte littéral et l’esprit du jeu. Il est essentiel d’être cohérent et de baser chaque décision sur des critères clairs et objectifs. Pendant le jeu, l’arbitre doit agir rapidement et avec confiance, en tenant compte des intentions des joueurs et du contexte de l’action. La communication avec les joueurs et les entraîneurs est cruciale pour éviter les malentendus. Un bon arbitre applique les règles avec une compréhension du jeu qui va au-delà des mots écrits, assurant un jeu équitable et agréable pour tous.
Trajectoire du leadership
Streaming vidéo
By Jarod Neumann (Sportway)
Le streaming vidéo offre un moyen dynamique d’attirer de nouveaux supporters et membres pour votre club de hockey sur glace. En diffusant des matchs et des événements en direct, vous pouvez toucher un public plus large et augmenter l’engagement. Cela offre aux fans qui ne peuvent pas être présents en personne l’opportunité de faire partie de l’action. De plus, l’utilisation du streaming vidéo peut aider à construire une communauté en ligne et à renforcer la connexion avec le club. Partager du contenu exclusif, tel que des interviews de joueurs et des images d’entraînement, peut susciter l’intérêt et augmenter la fidélité des fans. En fin de compte, le streaming vidéo peut être un élément essentiel de votre stratégie marketing, améliorant la visibilité de votre club et attirant de nouveaux supporters et membres.
Trajectoire des entraîneurs
La valeur de l’intégration de la pratique hors glace
By Thomas
L’intégration de l’entraînement hors glace pour les équipes de hockey sur glace jeunesse est cruciale pour le développement des jeunes joueurs. Ces entraînements améliorent non seulement la condition physique mais favorisent également la cohésion d’équipe et les compétences techniques. Les exercices hors glace tels que l’entraînement en force, la pliométrie et le cardio contribuent à une meilleure performance sur glace en améliorant l’endurance, la puissance et la vitesse. De plus, cela aide à développer la résilience mentale et la discipline, des traits essentiels pour les jeunes athlètes. Le résultat est un athlète plus complet qui est mieux préparé aux exigences du sport, avec des risques de blessures réduits et une plus grande chance de succès au hockey sur glace.
Trajectoire du leadership
Pipeline de programmes & Communications
By Catherine Purdie, Global communications director (CAN)
Un ‘pipeline de programmes’ au sein d’un club de hockey sur glace peut se référer à une série structurée de programmes de développement qui guident les joueurs des équipes de jeunes jusqu’à l’équipe première. La communication joue ici un rôle clé ; elle assure la clarté et la continuité dans le transfert des connaissances et des compétences. En ayant un ‘pipeline’ bien défini, les clubs peuvent identifier, développer et retenir efficacement les talents. Cela favorise une culture de croissance et d’amélioration, où chaque étape du ‘pipeline’ se construit sur la précédente et prépare à la suivante. Ce système aide à créer une identité de club forte et cohérente et assure un flux constant de joueurs qualifiés qui incarnent la philosophie du club.
rajectoire de développement d’arbitrage
Gestion des conflits
by IIHF Referee coach (TBA)
La gestion des conflits est un aspect essentiel du rôle d’un arbitre lors des matchs de hockey sur glace. La capacité à répondre rapidement et efficacement aux différends entre les joueurs peut donner le ton pour le reste du jeu. Un arbitre doit non seulement connaître parfaitement les règles, mais aussi posséder les compétences pour désamorcer les situations émotionnelles. Cela nécessite une communication claire, de la détermination et parfois une approche de médiation. En gérant les conflits sur la glace de manière calme et cohérente, l’arbitre aide à maintenir un environnement de jeu sûr et respectueux. Cela contribue au fair-play du match et assure que tous les joueurs peuvent se concentrer sur leur meilleur jeu.
Trajectoire des entraîneurs
Séquences vidéo comme outil d’entraînement
By
L’utilisation d’enregistrements vidéo est un outil précieux pour la préparation et le coaching des matchs de hockey sur glace. Elle permet aux entraîneurs d’analyser les matchs, de peaufiner les stratégies et de fournir aux joueurs un retour sur leur performance. La révision des séquences permet aux joueurs d’évaluer objectivement leur propre jeu et d’apprendre à la fois de leurs erreurs et de leurs actions réussies. L’analyse vidéo aide également à identifier les schémas de jeu des adversaires, ce qui est crucial pour développer des contre-tactiques efficaces. De plus, l’utilisation de la vidéo peut contribuer au développement technique des joueurs en leur permettant de visualiser et d’imiter des compétences et des mouvements spécifiques. En bref, les enregistrements vidéo sont une aide indispensable pour l’entraînement moderne du hockey sur glace.
Hockey sur glace féminin
Entraînement à sec spécifique pour les joueuses de hockey
By Thomas
L’entraînement à sec spécifique pour les joueuses de hockey est essentiel car il répond aux besoins physiques et conditionnels uniques des femmes. Ces entraînements peuvent aider à améliorer la force, l’endurance et la flexibilité, qui sont vitales pour la performance sur la glace. Ils sont également importants pour la prévention des blessures, qui peuvent différer chez les femmes par rapport aux hommes. En intégrant des exercices qui se concentrent sur des domaines tels que la stabilité du tronc, la force des jambes et la puissance explosive, les joueuses peuvent améliorer leurs compétences sur la glace. De plus, l’entraînement à sec peut contribuer au développement de la dynamique d’équipe et de la collaboration hors glace.
Trajectoire de leadership du club
Votre liste de contrôle pour le succès - Outils d’évaluation
By Susi Wehrli-McLaughlin Senior Director of Membership US Figure Skating
Une liste de contrôle pour le succès et des outils d’évaluation spécifiques sont indispensables pour un club de hockey sur glace. Ils offrent une approche structurée pour mesurer et améliorer les performances au niveau individuel et collectif. En établissant des objectifs clairs et des repères, les entraîneurs et les joueurs peuvent suivre les progrès et identifier les domaines nécessitant une amélioration. Les outils d’évaluation tels que les tests de compétences et les analyses de performance aident à évaluer objectivement les joueurs et à développer des programmes d’entraînement personnalisés. De plus, l’utilisation de ces outils favorise une culture d’amélioration continue et de réflexion personnelle au sein du club, ce qui est essentiel pour un succès durable.